L’Inps, con le circolari 48 e 49 del 2018, ha dato indicazioni per la cumulabilità degli incentivi “Occupazione Neet” (riguardante i giovani che non lavorano e che non sono già inseriti in percorsi di studio e formazione) con l’esonero per l’occupazione giovanile indicato dalla Legge di bilancio 2018.

L’esonero contributivo previsto dalla Legge di bilancio 2018, è applicabile per quest’anno alle assunzioni di giovani fino a 35 anni, che non abbiano avuto in precedenza rapporti di lavoro a tempo indeterminato e consiste nella riduzione contributiva del 50% fino ad un massimo di 3.000 euro all’anno, sia per assunzioni che per trasformazioni di contratti a tempo determinato nell’anno 2018.

Il bonus Neet prevede un esonero totale dei contributi (esclusi i premi e i contributi Inail) per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nell’anno 2018 nel limite di 8.060 euro all’anno.

Le agevolazioni della Legge di bilancio 2018 e quella relativa ai “Neet” sono cumulabili, per l’assunzione di giovani aderenti al Programma Garanzia giovani, di età compresa tra i 16 e i 29 anni, non inseriti in un percorso di studio o di formazione.

Le circolari Inps citate in premessa, definiscono un tetto massimo di esonero complessivo pari a 5.060 euro per le agevolazioni Neet, ottenuti dalla sottrazione dei 3.000 euro previsti dalla Legge di Bilancio 2018 dagli 8.060 euro previsti per i Neet.

Si precisa che le agevolazioni riguardano anche l’inserimento lavorativo dei giovani con contratto di apprendistato professionalizzante.

Le circolari inoltre precisano che il datore di lavoro dovrà osservare le indicazioni previste in materia di aiuti di Stato.

CIRCOLARE 48/2018

CIRCOLARE 49/2018

Informazioni

Ufficio relazioni sindacali e lavoro
Giannina Montaruli
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