Previdenza complementare: nuove assunzioni, cosa cambia dal 1° luglio 2026

Laborfonds ha pubblicato le indicazioni operative rivolte ai datori di lavoro in merito alle novità introdotte in materia di previdenza complementare e meccanismi di adesione automatica per i lavoratori del settore privato assunti a partire dal 1° luglio 2026.

Le nuove disposizioni riguardano esclusivamente i dipendenti del settore privato che iniziano un nuovo rapporto di lavoro da tale data in avanti. Per supportare le aziende nella gestione amministrativa dei nuovi ingressi, Laborfonds ha predisposto un “Kit Nuove Assunzioni”, con la documentazione da consegnare al lavoratore o alla lavoratrice il primo giorno di servizio.

Il kit comprende l’informativa aziendale sui meccanismi di adesione, da personalizzare con i dati del fondo contrattuale applicato e con le relative percentuali di contribuzione, il modulo provvisorio per la destinazione del TFR e una presentazione predisposta da Laborfonds per facilitare la comprensione delle nuove procedure.

Le aziende sono invitate a scaricare i materiali, personalizzare l’informativa e consegnare i documenti a ogni persona assunta dal 1° luglio 2026. Il modulo compilato e firmato dovrà essere raccolto entro 60 giorni dalla data di assunzione. In caso di mancata riconsegna, scatterà l’adesione automatica, ove prevista.

Confcommercio Trentino richiama l’attenzione delle imprese associate sull’importanza di gestire con puntualità questo passaggio, che incide direttamente sugli adempimenti amministrativi legati al personale neoassunto e alla destinazione del TFR. Una corretta informazione al lavoratore e una raccolta ordinata della documentazione consentono di evitare incertezze operative e possibili criticità nella gestione dei rapporti con il fondo.

Laborfonds ricorda inoltre che il datore di lavoro svolge un ruolo centrale nella previdenza complementare dei dipendenti: trattiene mensilmente le contribuzioni a carico degli aderenti e provvede ai versamenti trimestrali, comprensivi della quota datoriale e del TFR maturando, entro il giorno 16 del mese successivo alla chiusura di ciascun trimestre.

Le imprese possono consultare la documentazione e gli approfondimenti disponibili sul sito di Laborfonds, nella sezione dedicata ai datori di lavoro.